Stress-Controlling^© für IT-Projekte

Mehr Leistungsfreude, Produktivität und Gesundheit in IT-Projekten

Immer mehr IT-Führungskräfte
und Spezialisten reagieren mit gesundheitlichen Problemen auf den wachsenden Druck am Arbeitsplatz.

Hohes Tempo bei wachsender Arbeitsdichte
Anpassungsdruck durch sich ständig ändernde Rahmenbedingungen
Angst, den Anforderungen nicht zu genügen
Gefühl, sich permanent bewähren zu müssen
Sinnhaftigkeit der Vorgaben wird nicht erkannt
Wertschätzung der Person wird vermisst

Wo diese Stressquellen nicht effizient gemanagt werden, sind Erschöpfung bis hin zu Burnout und Totalausfall wichtiger Leistungsträger inzwischen die Regel.
Bericht dazu im WDR
CW Bericht über Studie des IAQ

Stress effizient dort managen, wo er entsteht

Stress-Controlling ist ein Führungswerkzeug. Es umfasst wissenschaftlich fundierte Instrument zur nachhaltigen Förderung von Gesundheit, Leistungsfreude und Produktivität der Mitarbeiter direkt am Arbeitsplatz.

Die Methodik entstand in Zusammenarbeit mit der Universität Duisburg-
Essen. Die Instrumente haben sich u.a. bereits bei SAP und T-Systems in der Praxis bewährt.

Was ist das Besondere am Stress-Controlling von
new focus?

Wir verbinden langjährige Führungs- und Beratungserfahrung in der IT mit systemischer Organisationsberatung und Coaching. Unser Vorgehen ist praxisbezogen und lösungsorientiert.

Stress wird nicht "bekämpft" . Er ist ein natürlicher Mechanismus der seit Urzeiten unser Überleben sichert.
Im Sinne der Salutogenese (salus = Gesundheit, genese = Entstehung) wird die Aufmerksamkeit gezielt auf die vorhandenen Ressourcen und die Förderung von Widerstandskräften (Resilienz) gerichtet.
Symptome und Probleme werden dabei als Signal genutzt, um kritische Überlastungen frühzeitig zu erkennen und zu entschärfen.