Entwicklungsprogramm für die erste Führungsebene

Schon seit 2001 begleitet Karina Meub unseren Führungskreis immer wieder sehr erfolgreich als Coach und systemische Organisationsberaterin.
Ihre langjährige „Zugehörigkeit“ zu uns und das gewachsene Vertrauen in sie und ihre breit angelegten fachlichen und methodischen Kompetenzen sprechen für sich!
Seit 2007 entwickeln sie und ich gemeinsam für den 1. Führungskreis von komm-passion ein systemisch angelegtes Ausbildungskonzept rund um die Themen ‚Führen, Beraten und Coachen’.

Selbst für erfahrene Führungskräfte wird dadurch die Möglichkeit zur Selbstreflektion und Selbsterfahrung gestärkt.
Durch die Vermittlung der Werkzeuge rund um die 'Systemische Organisationsaufstellung' haben sie gegenüber unseren Kunden zudem ihr Reflexions- und Verhaltensrepertoire in der Beratung stark erweitern können.

Dr. Alexander Güttler, CEO komm-passion, Düsseldorf
http://www.komm-passion.de

Führungs-Campus

Vertrauenskrisen mit jungen Führunkskräften, Zweifel an deren Eignung sowie Entwicklungsbereitschaft gehören zum Führungsalltag.
Karina Meub erfasst durch Potentialanalysen schnell den individuellen Entwicklungsbedarf und legt den Finger gekonnt auf die kritischen Bereiche, in denen angesetzt werden kann.

Besten Dank für Ihre erfolgreichen Beratungsgespräche und Coachings.
Es gelang Ihnen in einem sehr kurzen Zeitrahmen den Mitarbeiter in seinem Kommunikations- und Führungsverhalten deutlich nach vorne zu bringen.

Knut Müller, Direktor Sun Microsystems, München
http://de.sun.com

Grundlagen für erfolgreiches Change Management

NLP begleitet mich seit vielen Jahren als hilfreiche Technik im Management, bei meinen eigenen Coachings und auch privat.
1995 habe ich mich von Karina Meub zum NLP Practitioner ausbilden lassen - im kreativen Haus in Worpswede.
Die Trainings liefen über ein halbes Jahr. Roter Faden: Konstruktiver Umgang mit Veränderungen. Eine Basis, die für mich bis heute im Change Management von Organisationen und selbst bei gesellschaftlichen Veränderungsprozessen enorm nützlich ist.

Die Trainings von Karina Meub haben viele erfolgreiche Veränderungsformate vermittelt, gewohnheitsmässige Denkmuster positiv verändert und mein kreatives Denken bereichert.

Prof. Dr. Joachim Klewes, Senior Partner Ketchum Pleon, Düsseldorf http://www.ketchumpleon.com

Strategien die inspirieren

für Veränderungs- und Innovationsprozesse

Zukunft gestalten

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