Über uns

Karina Meub

Geschäftsführende Gesellschafterin Managementberaterin, Systemischer Coach


Pädagogin mit 2. Staatsexamen, Akkreditierter Coach der KfW-Bank, Ehrendoktor der Universität Moskau,
Pädagogische Psychologie.
 
20 Jahre Tätigkeit als selbständige Beraterin und Management-Trainerin,
 
sowohl für Konzerne wie z.B. Bayer, BMW, Deutsche Lufthansa, E-Plus, Nestle, Philips, Reemtsma, Siemens, Sun Microsystems, T-Mobile;
 
als auch für mittelständisch geprägte Unternehmen wie z.B. Dräger Medizintechnik, dta-Deutsche Trainer und Führungskräfte-Akademie, Econ Verlag, ISR Information Products, komm.passion, LIW Lohmarer Institut für Weiterbildung, moconta, Protecta Gesellschaft für Oberflächenschutzschichten, Stein Promotions, VMMT Verband der Management- und Marketing-Trainer, Wenzel & Wagner Werbung.
 

Coach aus Leidenschaft und Berufung

Seit mehr als 10 Jahren arbeite ich als systemischer Coach mit den Schwerpunkten Führungskräfteentwicklung, Burnout Prävention und Team-Coaching.
 
Coaching ist für mich der Beginn und die Begleitung eines nachhaltigen beruflichen und/oder privaten Veränderungsprozesses.
Verständnis, Präsenz, Authentizität und Klarheit gehören zu meinem Arbeitsstil.
Klienten effektiv zu helfen, schwierige Probleme, Konflikte und Blockaden zu lösen, ist eine Spezialität von mir.
 
Mein Anspruch: Jeder Klient, jede Situation, jede Problemstellung im Unternehmen verlangt einen eigenen passgenau zugeschnittenen Methoden-Mix. Deshalb haben wir unsere eigenen integrativen Methoden und Instrumente entwickelt, um jedem Kundenanliegen individuell gerecht werden zu können.
 
Meine Methoden und Beratungswerkzeuge orientieren sich an:
  • Systemische Prozessberatung (ComTeam)
  • Systemische Organisationsaufstellungen (LIW)
  • The World Café (Juanita Brown, David Isaacs)
  • Motivational Interviewing (William R. Miller, Stephen Rollnick)
  • Werte-Coaching mit dem Entwicklungs-Quadrat (Prof. Schultz von Thun)
  • Salutogenese-Modell zur Bewältigung von Stressoren und Stärkung des Kohärenzgefühls (Aaron Antonovsky)
  • Resilienz-Modell zur Förderung der individuellen Stress- und Krisenfestigkeit (Sybil & Steven Wolin, Al Siebert u.a.)
  • NLP (Ausbildungen in Österreich und USA, zertifiziert von Robert Dilts)
  • Time-Line Coaching (Tad James )
  • Teamorientierte Führung nach GRID (Robert R. Blake, Jane Mouton)
  • Serving Leader (Ken Jennings, Ken Blanchard)
  • der Arbeit mit dem Inneren Team (Prof. Schultz von Thun)
  • der Arbeit mit dem Inneren Kind, Integration von Teilpersönlichkeiten und Schattenanteilen (Pädagogische und therapeutische Psychosynthese, Inst. für. Psychosynthese H. Reinhardt)
Privat: ich lebe in Düsseldorf, in 2. Ehe seit über 10 Jahren glücklich verheiratet.
Hobbies: Südfrankreich, Kochen mit Freunden, Malen, Musik, Wandern, Segeln, Kajak- Ski- und Radtouren
 

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