Perönliches Coaching

Herzlich willkommen bei newfocus!

Es ist für uns immer wieder eine große Freude, sympathische Menschen wie Sie bei der Ent-LAST-ung, Ent-Schleunigung, plan-vollen Ziel-Erreichung oder Ent-wicklung aus Krisensituationen unterstützen zu dürfen.

Zu uns kommen:
Selbständige sowie Fach- und Führungskräfte, die einen ungestörten Reflexionsraum und Sparringpartner für ihre Themen außerhalb Ihres Unternehmens suchen.

Auch erfahrene Führungskräfte, die eine neue Aufgabe / ein neues Team übernehmen, profitieren durch Coaching. Gute Strategien, die in der alten Position erfolgreich waren, funktionieren nicht unbedingt in einem neuen Bereich mit anderen Mitarbeitern, neuem Chef, neuen Kollegen, geänderten Rahmenbedingungen etc..

Durch die regelmäßigen Reflexionsmöglichkeiten und das gezielte Training, das unsere Coachings bieten, können Konflikte bereits im Vorfeld entschärft, Fragen der Kommunikation und Gestaltung der Führungsrolle besprochen und aktuelle Herausforderungen lösungsfokussiert gemeistert werden.

Weitere typische Coachinganliegen :

Sie stehen vor einer wichtigen Entscheidung wie zum Beispiel: „Sollte ich meine Beziehung beenden oder habe ich mit meinem Partner noch eine Chance?"
Sie suchen nach einer passenden Strategie, um einen bestimmten Konflikt zu lösen
Sie befinden sich gerade in einer Umbruchsituation und fragen sich, ob Sie IHR Leben leben oder vor allem die Vorstellungen und Wünsche anderer erfüllen
Sie suchen nach Feierabend den berühmten „Knopf zum Abstellen", wissen aber nicht wie
Sie benötigten noch mehr Selbstvertrauen für ein Bewerbungsgespräch oder einen anderen wichtigen Termin
Sie wollen einen Beruf, der zu ihnen passt, wissen aber noch nicht, wie Sie den finden können
Sie haben das Gefühl, dass in bestimmten Situationen Sabotagemuster bei Ihnen am Werk sind, und Sie möchten sich aus dieser Blockade befreien

Vielleicht drückt Sie der Schuh auch ganz woanders?

Nehmen Sie sich ein Herz, rufen Sie uns an.

In einem ersten, für Sie kostenlosen und unverbindlichen persönlichen Gespräch können wir gemeinsam feststellen, ob die Wellenlänge stimmt und ob sich Ihr Anliegen für ein persönliches Coaching eignet.

Das können Sie erwarten

Jedes newfocus Coaching startet mit einer systemischen Bestandaufnahme des aktuellen Beratungsanliegens. Im Verlauf einer Doppelstunde (= 120 Min) untersuchen wir mit Hilfe eines Flipcharts oder Aufstellungen die fragliche Situation. Aus dieser ersten Rekonstruktion ergeben sich drei verschiedene Coaching-Angebote:

Einmaliges Krisen- und Konfliktcoaching
In vielen Fällen haben Klienten schon nach dem ersten Coaching Lösungsideen für ihr weiteres Vorgehen. Dies trifft für viele Karriereberatungen zu, es ist aber auch bei Krisen und Konflikten zu beobachten.
Mittelfristig angelegtes Coaching zu speziellen Themen
wie z.B. „Die ersten 100 Tage als Führungskraft in neuer Position", "Aufbau einer neuen selbständigen Existenz (Gründer-Coaching)"‚ "Führungswechsel im Familienunternehmen", "Stress abbauen-Blockaden überwinden" etc.
In vielen Fällen wollen Klienten auch anhand von eigenen Praxisbeispielen aus ihrem Alltag oder durch übungszentrierte Arbeit ein breiteres Handlungsrepertoire erwerben. Das trifft oft bei strategischen Themen oder bei Führungsproblemen zu. In solchen Fällen vereinbaren wir in der Regel fünf bis acht weitere Termine.
Sicherer mit Langfristcoaching
Diese Coaching-Form wird gerne von neuen Führungskräften in Anspruch genommen. Sie suchen im Verlauf des ersten Jahres den Coach etwa einmal im Monat auf und bearbeiten alle dann für sie relevanten Fragestellungen.

Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail!

Für ein unverbindliches erstes Gespräch hier klicken

Experten für schwierige Balanceakte

in Veränderungs- und Innovationsprozessen

Für Privatkunden

Perönliches Coaching

Herzlich willkommen bei newfocus!

Weitere typische Coachinganliegen :

Das können Sie erwarten

News + Facts